צור קשר שירותים אקדמים שאלות ותשובות תקנון ותנאי שימוש סקירה לדוגמה דף הבית
חיפוש סקירה

רשימת מקצועות
  • ביולוגיה
  • היסטוריה
  • חינוך
  • כלכלה
  • מדעי המדינה
  • מדעי הסביבה
  • מנהל עסקים
  • משפטים
  • סוציולוגיה
  • פסיכולוגיה
  • פרסום
  • שוק ההון
  • שיווק
  • תקשורת
  • תרבות
  • מקרא
  • אמנות
  • יעוץ והנחיה אקדמי
  • ספורט
  • בריאות
  • קרימינולוגיה
  • אנתרופולוגיה
  • ארכיאולוגיה
  • משאבי אנוש
  • שירות לקוחות
  • ערביי ישראל/מגזר ערבי

  • שירותים אקדמיים
    תרגום מאמרים אקדמיים
    משאבי אנוש > זהות/הזדהות ארגונית סה"כ : 18 סקירות
    עמוד מתוך 2 לעמוד הבא
    זהות מקצועית
    סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בזהות מקצועית.
    מספר עמודים : 4 מספר מילים : 1196 מחיר : 129 ₪
    אקלים ארגוני
    סקירת הספרות הנוכחית עוסקת באקלים ארגוני.
    מספר עמודים : 4 מספר מילים : 1538 מחיר : 129 ₪
    הקשר בין תקשורת פנים ארגונית לתחושת השייכות, הוותק והמחויבות של העובד בבנק לעומת עובד בארגונים לא בנקאיים.
    סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין תקשורת פנים ארגונית לתחושת השייכות, הוותק והמחויבות של העובד בבנק לעומת עובד בארגונים לא בנקאיים.
    מספר עמודים : 8 מספר מילים : 2532 מחיר : 149 ₪
    הקשר בין מוטיבציה לבין הזדהות ארגונית
    סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין מוטיבציה לבין הזדהות ארגונית.
    מספר עמודים : 6 מספר מילים : 1561 מחיר : 149 ₪
    הקשרים שבין התנהגות אזרחית ארגונית לבין אקלים ארגוני, ייחוסים ורגשות
    סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשרים שבין התנהגות אזרחית ארגונית לבין אקלים ארגוני, ייחוסים ורגשות.
    מספר עמודים : 10 מספר מילים : 3582 מחיר : 169 ₪
    המשמעות אותה מייחסים אנשי הטיפול לתפיסת תפקידם כתוצאה משינוי ארגוני והפיכה לצוותים רב מקצועיים
    סקירת הספרות הנוכחית בוחנת מהי המשמעות אותה מייחסים אנשי הטיפול לתפיסת תפקידם כתוצאה משינוי ארגוני והפיכה לצוותים רב מקצועיים.
    מספר עמודים : 10 מספר מילים : 2778 מחיר : 169 ₪
    הקשר בין איזון בית-עבודה ותפיסות מגדריות לבין קידום נשים בארגון
    איזון בית-עבודה הוא מצב של איזון בו משאבי העבודה מאפשרים לעובדים לעמוד בדרישות ובציפיות של המשפחה, בעוד שמשאבים משפחתיים מאפשרים לבני המשפחה לעמוד בדרישות ובציפיות העבודה, מה שמאפשר לפעול ביעילות בבית ובעבודה.........סקירת הספרות הנוכחית בוחנת את הקשר בין איזון בית-עבודה ותפיסות מגדריות לבין קידום נשים בארגון.
    מספר עמודים : 5 מספר מילים : 1290 מחיר : 149 ₪
    הקשר בין מנהיגות לשינויים ארגוניים
    מנהיגות הינה היכולת להוביל אחרים למילוי משימות ויעדים ומתגלמת בתוך מערכת היחסים הדינאמית שבין המנהיג למונהגים. הגדרה נוספת למנהיגות היא יכולת להשפיע על אנשים בבחינת עיצוב התנהגות ולהניעם למחויבות וביצוע ........ סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בבחינת הקשר בין מנהיגות לשינויים ארגוניים.
    מספר עמודים : 14 מספר מילים : 3642 מחיר : 169 ₪
    השפעת פיקוח המנהלים בעבודה על התנהגות העובדים
    סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת פיקוח המנהלים בעבודה על התנהגות העובדים.//מנהיגות וניהול /התנהגות עובדים בארגון /השפעת סגנון הניהול ואופי הפיקוח על התנהגות העובדים /מחויבות ארגונית /שביעות רצון /הזדהות ארגונית /התנגדות לשינויים /ביצועים //
    מספר עמודים : 10 מספר מילים : 2320 מחיר : 129 ₪
    הקשר בין תפיסת יוקרה, איכות שירות והזדהות ארגונית
    סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין תפיסת יוקרה, איכות שירות והזדהות ארגונית .//הזדהות ארגונית /איכות שירות /תפיסת יוקרה /הקשר בין המשתנים//
    מספר עמודים : 11 מספר מילים : 3425 מחיר : 149 ₪

    עמוד מתוך 2 לעמוד הבא
    דף הבית  |  סקירה לדוגמה  |  תקנון  |  שאלות ותשובות  |  שירותים אקדמיים  |  צור קשר  |  סליקת כרטיסי אשראי  |  סמינריון לדוגמא
    כל הזכויות שמורות © 2015 סקירת ספרות.